研修制度
充実した研修制度
技術は磨くことで輝く、能力は鍛えることで羽ばたきます。 佐藤精工は社の宝となる人材を育てることに真剣です。 以下のトレーニングは若手社員への基礎技術習得講座の一例です。
Step１．機械製図
●寸法・公差編
JISに基づいた機械製図の概要、物の形の表し方、
寸法記入方法、面の肌、寸法公差、
幾何公差などに関する実践的な知識と技術の習得。（計１８時間）
●機械要素編
機械を構成しているねじ・歯車・キー・軸受けなどの機械要素に関する
実践的な知識の技術の習得。（計１２時間）
●組立図・部品製図編
総合課題の製作を通して、機械製図の組み立て図及び部品図に関する
実践的な知識と技術の習得。（計１８時間）
Step２．CAM
●２次元CAD実践
CADを用いた機械図面を正確に作成するために、
２次元CADの標準的な作図機能（図形作成、図形編集、寸法記入、文字記入）
などの取り扱い方の習得。（計１８時間）
Step３．旋盤加工技術
●旋盤加工技術
旋盤による加工方法、切削条件の決め方及び内外径、
溝入れ、テーパ削りなどの要素作業の習得。（計１８時間）
Step４．フライス盤加工技術
●フライス盤加工技術１
フライス盤加工に必要な基礎知識と、六面体加工、段付け、
直溝入れなどの要素作業の習得。（計１８時間）
●フライス盤加工技術２
フライス盤による加工方法、切削条件及び六面体加工、勾配加工、
Ｒ加工などの要素作業の習得。（計１８時間）